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Analista de Gente

Descrição da vaga

Sobre a re.green:


Estamos restaurando um milhão de hectares na Amazônia e na Mata Atlântica, promovendo a conservação da biodiversidade e capturando 15 milhões de toneladas de carbono por ano. Gerenciamos produtos florestais de forma sustentável e apoiamos o desenvolvimento das comunidades locais.


Analista de Gente:


Apoiar a gestão de pessoas da companhia, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional, além de oferecer suporte às lideranças na aplicação dos processos de gestão e no desenvolvimento dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento de perfil até a contratação.
  • Apoiar a gestão de talentos, identificando necessidades de desenvolvimento e potencial de crescimento.
  • Participar de iniciativas de Desenvolvimento Organizacional e Treinamento.
  • Apoiar a execução de processos de onboarding e offboarding, garantindo integração e experiência positiva para os colaboradores.
  • Contribuir com ações de Cultura Organizacional e Engajamento, incluindo comunicação interna.
  • Apoiar a gestão de desempenho, indicadores de RH e relatórios gerenciais.
  • Dar suporte em atividades de gestão administrativa e facilities, quando necessário.

Requisitos e qualificações

  • Preferência que tenha vivido em startups ou empresas de rápido crescimento com desafios de escala;
  • Capacidade de tocar processos de RH, garantindo eficiência, escalabilidade e alinhamento com o crescimento da empresa;
  • Habilidade em construir relações sólidas com líderes e colaboradores, atuando como parceiro estratégico;
  • Experiência em gestão de talentos, desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;
  • Experiência em processos de onboarding, offboarding e gestão de performance;
  • Capacidade de coletar, organizar e interpretar dados qualitativos e quantitativos, transformando informações em insights estratégicos para apoiar a tomada de decisões;
  • Habilidade de adaptar-se rapidamente a mudanças, atuar em ambientes dinâmicos e propor soluções criativas;
  • Domínio de ferramentas de RH e pacote Office.

Informações adicionais

Benefícios: VR, Plano de Saúde e Odontológico, Gympass e outros.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o Time de Gente
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança da Área
  4. Etapa 4: Entrevista com a Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Somos uma equipe composta por cientistas apaixonados, executivos visionários comprometidos com a causa e acionistas com um histórico de sucesso.


Estamos restaurando um milhão de hectares na Amazônia e na Mata Atlântica, promovendo a conservação da biodiversidade e capturando 15 milhões de toneladas de carbono por ano. Gerenciamos produtos florestais de forma sustentável e apoiamos o desenvolvimento das comunidades locais.